Fabienne COLBOC

3 priorités : élever le niveau, faire respecter les droits et les devoirs, bâtir une école qui émancipe :

Élever le niveau :

Volonté de créer un « choc des savoirs » en donnant la priorité aux fondamentaux.

En primaire : poursuite et achèvement du dédoublement des classes en éducation prioritaire, hors REP 100% des classes de GS/CP/CE1 seront plafonnées à 24 élèves.

École dès 2 ans amplifiée en REP.

CP : Priorité à la lecture. 2h par jour consacrées à la pratique de la lecture + accélération des plans mathématiques et français.

CM : Priorité à la maitrise de la lecture et l’écriture.

Les CM1 en difficulté bénéficieront d’une pratique quotidienne renforcée de la lecture. Chaque semaine, les CM2 devront produire un texte écrit.

+ Instauration d’évaluations nationales en CM1 pour objectiver les difficultés de chaque élève au début de l’année scolaire.

Au collège :

6ème 1h hebdo de soutien ou d’accompagnement en français ou en mathématiques pour tous sur la base des évaluations de début d’année.

Généralisation du dispositif « Devoirs faits » à tous les élèves.

Nouvelles évaluations en 4ème axées sur le Français et les mathématiques.

Au lycée : 1h30 de mathématique par semaine minimum (« la suppression des mathématiques fut une erreur »). Les 5 min du Grand oral dédiées au projet d’orientation seront supprimées pour passer plus de temps sur les savoirs.

Nouveau calendrier du Bac :

Les épreuves de spécialité seront rétablies en juin afin de « reconquérir l’ensemble du 3ème trimestre ». Le nombre de textes au programme sera abaissé de 20 à 16 en français.

Répondre aux absences non remplacées (15 millions d’heures perdues par an) : heures de formation et réunions pédagogiques dispensées hors du temps devant élèves

Bâtir une École des droits et des devoirs :

Devoir de reconnaissance vis-à-vis de ceux qui font vivre l’École : de manière inconditionnelle, tous les professeurs toucheront entre 125 et 250€ nets en plus par mois par rapport à la précédente rentrée + 2 100€ nets par mois pour les professeurs titulaires.

Les AESH seront revalorisées de 10 à 13% en cette rentrée. + 1000€/ an pour les chefs d’établissement.

Respect de l’autorité et des valeurs républicaines par les élèves et les familles : interdiction de l’abaya + formation

Bâtir une école qui émancipe et rend heureux :

EAC : volonté de bâtir une « service public de la culture à l’école » avec la généralisation de la part collective du Pass culture pour les 6ème et 5ème.

Refonte de l’EMC avec un accent particulier donné à la laïcité + élargissement à l’EMI.

La lutte contre le harcèlement sera « Grande cause de l’année scolaire 2023-24 » : programme Phare obligatoire dans tous les établissements, ce sera aux élèves harceleurs de changer d’établissements et plus à l’enfant harcelé, renforcement des moyens dédié aux plateformes d’écoute et de signalement, tous les personnels de l’Éducation formés cette année.

Luttte contre les discriminations et pour l’École inclusive : 6500 AESH seront recrutés à la rentrée. Objectif d’une classe ULIS par collège à l’horizon 2027.

Transition écologique : développement des éco-formations + 10 000 écoles seront rénovées d’ici 2027.

Pratique sportive : 30 min d’APS chaque jour en primaire + amplification de l’effort au collège avec 700 collèges proposant 2h de sport supplémentaires sur le temps périscolaire en lien avec les associations.

#rentree2023 #rentrée202Prisca Thevenot Carole Grandjeane Les Députés Renaissance